Vem kan göra ITP-valet?Är du privatanställd tjänsteman och anställd på ett företag som har tecknat kollektivavtal kan du göra ITP-valet från det att du fyller 25 år. I ITP-valet ska du bestämma hur pengarna ska förvaltas och om du vill ha skydd för efterlevande. Minst 50 procent av den inbetalda premien ska placeras i en traditionell pensionsförsäkring. För övriga 50 procent har du följande möjligheter:
- placera även dem i traditionell pensionsförsäkring
- placera i fondförsäkring
- dela upp i två poster och placera i traditionell och/eller fondförsäkring.
Hur mycket pengar handlar ITP-valet om?Din arbetsgivare betalar in en premie som motsvarar en viss del av din utbetalda månadslön.
- På lön upp till 31 938 kronor betalar din arbetsgivare 4,5 procent i ITP-premie.
- På lön över 31 938 kronor betalar din arbetsgivare 30 procent i ITP-premie.
Din arbetsgivare anmäler in din utbetalda lön till oss varje månad och därefter beräknar vi hur stor din premie blir och hur mycket pengar som ska skickas in till din ITP.
När betalas pensionen ut?Om du inte meddelar att något annat ska gälla betalas pensionen ut från det att du fyller 65 år. När 65-årsdagen närmar sig får du information från det eller de bolag som du har valt i ITP-valet. Vill du vänta med att ta ut pensionen meddelar du det i samband med att du får informationen. Vill du ta ut pensionen tidigare kan du göra det från 55 år.